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Promociones Deutsche Bank

El Deutsche Bank ofrece los más completos planes de pensiones para todos, con planes que se adaptan a todas las necesidades, edades y capacidades de inversión. En esta ocación mantiene vigente una promoción de Planes de Pensiones vigente hasta el 31 de enero de 2013. Y no solo eso, sino que además le brinda los mejores beneficios, así que si usted desea contratar o conocer los mejores planes de pensiones acérquese al Deutsche que un especialista lo asesorará para que juntos puedan elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades. Si usted traspasa ahora su plan de pensiones a Deutsche Bank o realiza una aportación a su plan en DB a partir de los 10.000 €, puede elegir el beneficio que prefiera: ·         Una bonificación del 2% sobre el saldo aportado o traspasado. ·         Una bonificación del 3% sobre el saldo aportado o traspasado. ·         O algún fantástico regalo a elegir. Para acceder a esta promoción los traspasos y aportaciones deben de hacerse efectivos entre el 01/10/2012 y el 31/01/2013 por un importe superior o igual a 10.000 € en Planes de Pensiones db, exceptuando PP Money Market, PP Individual Protección db, EPSV Monetaria y Plan de Previsión Asegurado. Condiciones particulares de la Bonificación del 2% y del 3%: La bonificación del 2% del monto de la aportación o traspaso, tiene un tope máximo de 1.000 euros brutos. La misma estará sujeta a la retención impositiva correspondiente, recibiendo el inversor el neto. La condición de permanencia para este caso es de 3 años a partir de la fecha en que se realice el traspaso/aportación. El abono de la bonificación, se realizará durante los siguientes dos meses a la realización del traspaso/aportación. La bonificación del 3% del monto de la aportación o traspaso, tiene un tope máximo de 1.500 euros brutos, sujeta a un compromiso de permanencia de 5 años. En cuando a los regalos a elección, requieren que el monto del traspaso o la aportación sea superior a 10.000 euros. Tendrá la posibilidad de elegir entre los siguientes: - Aportación o traspaso superior a 10.000 €:
  • Ipod Nano 8GB
  • Cafetera Nespresso
  • Libro electrónico Pocket Plus
- Aportación o traspaso superior a 30.000 €:
  • PlayStation 3
  • TV LG LED 22”
  • Netbook Asus
- Aportación o traspaso superior a 50.000 €:
  • Ipad 3G
  • TV LG LED 32”
  • Sony Vaio
Aquí la condición de permanencia del saldo traspasado o aportado deberá mantenerse durante 2 años, a partir de la fecha en que se realice el traspaso o aportación. El regalo seleccionado se enviará a la oficina del cliente. Cabe destacar que los incentivos del regalo o la bonificación  no son acumulables entre si. En Deutsche Bank ponen a su disposición su amplia gama de planes de pensiones.   Este año, más que nunca,  si quiere compensar la subida del IRPF prevista para los años 2012 y 2013, debe de aportar a su Plan de Pensiones, gracias a la excelente ventaja fiscal de los planes de pensiones, ya que sus aportaciones reducen la base imponible del IRPF. Fiscalidad en los planes: La principal ventaja es reducir la base imponible del IRPF, con los siguientes límites máximos, dependiendo de la edad del aportante:
  • Si usted tiene hasta 50 años, el límite anual es 10.000 € (con el tope del 30% de la suma de los rendimientos del trabajo y de actividades económicas)
  • Si tiene más de 50 años, el límite es de 12.500 € (con un tope del 50% de los ingresos).
Estos límites podrán subir ya que, con independencia de las reducciones anteriores, si su cónyuge percibe rentas inferiores a 8.000 euros anuales, podrá reducir las aportaciones realizadas a favor de su cónyuge, con el límite máximo anual de 2.000 euros. Existen casos especiales para aquellas personas con minusvalía igual o superior al 65%, que podrán aportar hasta un límite de 24.250 euros. Y si usted es familiar de minusválido en línea directa, colateral hasta el tercer grado o cónyuge, y quiere hacer aportaciones a favor de éste, podrá hacerlas de forma complementaria a la suya, siempre con el límite de 10.000 euros anuales. En ningún caso podrá superarse conjuntamente el límite de 24.250 €.    
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