Renta fija a largo Plazo Catalunya Caixa

Probablemente en primera instancia en el planteamiento de cualquier usuario que desea contratar un plan de pensiones en el espacio temporal cercano ya a su jubilación sea el de recurrir a los planes de pensiones garantizados o a un modelo de plan de pensiones basado en renta fija a corto plazo; esta decisión es correcta obviamente ya que se trata de productos que priman la seguridad habida cuenta de la cercanía con la jubilación del usuario, pero, no son los únicos que pueden considerarse desde la perspectiva del aumento de la seguridad y protección en relación por ejemplo a la renta variable.

La renta fija a largo plazo puede ser también una elección correcta sobre todo si damos con el producto o productos que se ajusten realmente a lo que buscamos, es cierto que en este caso, del mismo modo que en todas las familias de planes de pensiones, vamos a encontrar una enorme variedad en la oferta, entre la que se incluye estos los planes de pensiones de Catalunya Caixa.

Renta fija a largo Plazo Catalunya Caixa

 

Caixa Catalunya Plan de Pensiones Renta Fija y Caixa Catalunya Plan de Pensiones Renta Fija Plus son dos productos gemelos integrados en el fondo de pensiones de renta fija a largo plazo Catalunya Caixa IX y vienen a responder a las características generales de este tipo de productos de manera muy correcta.

Si tomamos como referencia el primero de ellos vamos a encontrar una propuesta de búsqueda de rentabilidades en plazos medios (y largos) a partir de una política inversora decididamente enfocada a la renta fija a largo plazo a la que se dedicará el mayor porcentaje de inversión mientras que se mantendrá un porcentaje mínimo (en este caso el 5%) destinado a activos dentro del mercado monetario, en ambos casos siempre buscando valores circunscritos al ámbito OCDE.

El producto en el apartado de comisiones y gastos vendrá a solicitar una comisión de gestión aplicada sobre patrimonio equivalente al 2%, existiendo asimismo una comisión de depósito equivalente al 0,3%.

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